Cursos Septiembre-Diciembre 2015

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Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por Victoria Lucci el Dom Sep 06, 2015 11:45 pm

Iniciamos este curso explorando la forma en que aprendemos y como nos conducimos cuando nos dedicamos a estudiar,  ahora comentaremos algunos aspectos acerca de este tema al analizar la película seleccionada. Se espera que podamos identificar los elementos presentados en la película que reflejen los componentes del modelo y la forma en que el protagonista los maneja para procurar llegar a la meta que se ha propuesto

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-11469 el Vie Ene 22, 2016 6:49 pm

Gardner se siente motivado en las sombras (miseria) y además, logra motivar a su hijo a no llevar una vida triste a pesar de las condiciones en que estaban. Por otro lado, su esposa Linda se siente muy desmotivada, lo cual le produce mucho estrés y tensiones acumuladas, en cierta forma, no logra ver las cosas claras en su vida se siente obligada a tomar decisiones desesperadas. Esto es un claro ejemplo que la motivación no es causa de un entorno, pues Linda y Gardner compartian los mismos problemas, pero uno fue más fuerte que el otro.


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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-11469 el Sáb Ene 23, 2016 9:28 am

Un buen ejemplo en cuanto al manejo del tiempo en un examen es observado en la escena en la que Gardner se encuentra con un pasante en el ascensor, pues ambos terminaron rápidamente el examen. Sin embargo, cabe destacar que a veces no hay que ser tan arrogante ni rápido (si se dispone de tiempo), pues ser rápido puede ocasionar que nos equivoquemos, y ser arrogante puede hacer que nos ceguemos. Si el pasante hubiera revisado su prueba y tomado su tiempo para resolverla, no habría cometido el error de dejar una pregunta sin responder, y tal vez él hubiese sido quien consiguiera el trabajo por el que todos luchaban (en lugar de Gardner). Hay que prestar atención, hay oportunidades que no se presentan dos veces en la vida.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por Antonio Martinez el Sáb Ene 23, 2016 11:18 am

Un punto que me parece importante es cuando el personaje se encuentra en el refugio con su hijo y él se encuentra pegado en la pared leyendo el libro con los pocos rayos del sol que entran por la ventana, esto me parece que no es el mejor ambiente físico para estudiar pero esto no le impido logar su meta que era pasar su prueba y quedar  trabajando.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10239 el Sáb Ene 23, 2016 8:13 pm

Una parte que me pareció muy conmovedora de la película, fue cuando Chris estaba jugando al baloncesto con su hijo y le dijo que era bueno para todo menos para eso. Esta seguramente fue una frase que actúa como un factor de desmotivación para el pequeño. Sin embargo, él protagonista se arrepiente de lo que había dicho y lo rectifica diciéndole que nunca dejara que nadie le dijera qué podía hacer, que la gente que no puede hacer alguna cosa siempre le dirá que él tampoco puede. En mi opinión, este es un ejemplo muy claro de cómo puede influir el ambiente social en la motivación de una persona, porque esas frases que nos dicen, aunque parezcan insignificantes, se quedan grabadas en nosotros.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10106 el Dom Ene 24, 2016 5:28 pm

En Chris Gardner algo que pude notar fue que supo administrar el tiempo de manera eficiente, cuando ingreso al curso tenia que estar menos tiempo que los demás por ir a buscar a su hijo y conseguir una habitación, cosas triviales como el hecho de no colgar entre llamadas, no tomar agua para evitar ir al baño o estudiar mientras realizaba otras actividades le ahorraban unos preciados minutos al día que empleaba para mejorar sus oportunidades de ser elegido para el cargo.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10106 el Dom Ene 24, 2016 5:45 pm

Si hablamos de la motivación, me chocaron dos frases en particular

“¿Corredor de bolsa?, ¿no serás astronauta?”

"De vendedor a aprendiz es un paso atrás"

  Considero que son frases que aunque simples pueden minar la confianza y la motivación en una persona y mas viniendo de alguien cercano como lo fue su esposa. Me atrevo a decir que Chris, ya que no se desanima pese a esto emplea principalmente una motivación intrínseca, Se dice que “esta viene de adentro”, es algo que nos motiva a hacer las cosas o nuestro trabajo de la mejor manera porque nos beneficia a futuro, nos da satisfacción y realización personal.

PD: para los que quieran conocer los tipos de motivación y algunas teorías relacionadas  les dejo este link por aquí.

webconsultas.com/mente-y-emociones/emociones-y-autoayuda/teorias-y-tipos-de-motivacion-6641

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opinion #1

Mensaje por Isaias Dominguez el Dom Ene 24, 2016 5:55 pm

De Chris Gardner (interpretado por will Smith) se puede notar su gran motivacion hacia la meta que se propuso la cual es convertirse en un corredor de bolsa, sin importar todas las dificultades que atraviesa el personaje (siendo cada vez peores) este nunca abandono su meta e hizo todo lo posible por ese objetivo.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10239 el Dom Ene 24, 2016 6:18 pm

En mi opinión, una de las principales motivaciones que tiene el protagonista es su hijo. Él quería brindarle una mejor calidad de vida, de hecho, en el filme, se ve como se sentía decepcionado de la educación que le estaba brindando y, en la escena en la que se ven obligados a dormir en el baño del subterráneo, se puede observar que le afectaba mucho tener a su hijo en esas condiciones. Entonces, infiero que el motor que hacía que Chris, a pesar de las adversidades, no desistiera y continuara dando en cada situación incluso mas de lo que le exigían, era ese sueño de poder brindarle todas las comodidades a su hijo.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por Bernie Rivas el Lun Ene 25, 2016 11:38 am

Chris, personaje principal y narrador, posee desde un principio una gran capacidad de comprender el ambiente en el cual se maneja. Desde un principio tiene conocimiento del entorno que lo rodea: clientes potenciales (clientes menos imposibles), relación con Linda (, guardería de Christhoper, que le ha permitido aprender estrategias para lidiar con cada uno de ellos. En este punto se puede resaltar el descubrimiento de la Bolsa de Valores como un medio "posible" para alcanzar estabilidad. El ambiente en el que es recibida su iniciativa llevan a un punto de quiebre a la familia Gardner (ya conocido por Chris como una de las consecuencias ante la desastrosa situación). El manejo del tiempo pasa a ser una prioridad y Chris pasa a ser mucho más consciente de lo que realiza, cómo lo realiza y de qué manera lo puede hacer mejor. No todo va de la mano con el aprendizaje, este viene acompañado de sacrificios tanto en el ámbito social (Christoper, su principal motivación), como en el personal (descanso nulo ante agotadoras tareas, venta de artefactos). El empleo de métodos propios, aprendidos mediante la tarea diaria, lleva a Chris a obtener mejores oportunidades con clientes diferentes a los acostumbrados (momento clave: Darse cuenta de la inefectividad de seguir el orden de la lista),y pasar a ser un referente entre los aspirantes al trabajo. Resaltar un poco los momentos de renovación que efectúa a lo largo de la obra, sobre todo a resaltar la visita a la playa, en un momento en el cual las necesidades (venta de artilugios) y las obligaciones (estudio y fin del periodo de aprendizaje) han finalizado. El logro del trabajo es el punto culminante de la historia contada, el epílogo hace referencia a los éxitos posteriores de Chris Gardner, que puede verse como prueba de que "La aplicación experta de las estrategias de aprendizaje se puede desarrollar". Todo esto a partir de la relación que pude hacer de la película con los puntos principales del modelo Zimmerman.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10138 el Lun Ene 25, 2016 1:19 pm

Con base en el modelo de Zimmerman, se puede señalar la influencia del factor motivación en la conducta del protagonista, Chris Gardner. Para él, el principal foco de motivación se centra en la figura de su hijo, Christopher. Esto, debido a que Chris no contó con la figura paterna durante los primeros años de su vida. Razón por la cual, se ve en la necesidad de trabajar para lograr una mejor posición social, que le confiera a su hijo una mejor calidad de vida.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10138 el Lun Ene 25, 2016 1:45 pm

En relación a dos de los puntos mencionados en el modelo de Zimmerman, en este caso el ambiente físico y social, se puede visualizar cómo el protagonista es capaz de aislar las condiciones en las que vive y los problemas familiares que atraviesa de su objetivo laboral. Durante el desenlace de la película, se aprecia cada uno de los espacios físicos donde hace vida Chris, y se evidencia cómo el éxito laboral no depende, en mayor medida, del medio donde se habita. Por otra parte, se observa cómo el ambiente social no distancia a Chris de sus objetivos. A pesar de su matrimonio disfuncional, de sus múltiples deudas y la negación de pago de su único ''amigo'', Chris Gardner es capaz de seguir adelante enmarcado en sus prioridades.


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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10239 el Lun Ene 25, 2016 2:33 pm

Otro componente que se hace presente en la película en relación al modelo de Zimmerman es la "Ejecución". El protagonista de la película no se detiene en la planificación, como por ejemplo: la elaboración de un plan, la búsqueda de estrategias o la organización de su tiempo. Él, por el contrario, lleva estas técnicas a acciones. Y es esta una de las claves de su exito, puesto que nada se logra diciendo lo que se va a hacer, sino haciéndolo. Un caso claro de esto, es cuando se propone reparar uno de los artefactos de los que vendía para subsistir.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por 13-10138 el Lun Ene 25, 2016 3:23 pm

Se observa también, cómo el autor coloca al protagonista en situaciones críticas respecto al componente tiempo. Chris, en el ejercicio de sus funciones, se ve obligado a tomar las alternativas necesarias para optimizar el tiempo. Debido a que, debe cumplir simultáneamente con los roles de padre, vendedor y aprendiz.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por Isaias Dominguez el Lun Ene 25, 2016 5:22 pm

Chris Gardner hace un excepcional uso de su tiempo ya que a pesar de su trabajo como aprendiz y vendedor ademas de la responsabilidad de cuidar a su hijo tambien debia ir a buscar un lugar donde dormir en algun refugio. Su estrategia de no colgar el telefono entre llamadas y el no tomar agua para no tener que ir al baño son cosas que a la larga si pueden hacer una diferencia al tiempo que ahorra y puede invertir en sus actividades

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por Isaias Dominguez el Lun Ene 25, 2016 7:24 pm

La esposa de Chris nunca le mostro ningun tipo de apoyo hacia su meta de ser corredor de bolsa incluso se burlo de esta meta. Sabiendo todas las dificultades que enfrentaba su familia intento escapar con su hijo cosa que el protagonista no permitio ya que el habia hecho la promesa de no separarse de el.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por bryanfon el Lun Ene 25, 2016 8:33 pm

Un punto fundamental en el accionar de Gardner en la película es la forma en que él administra y maneja el tiempo para poder desempeñar las distintas labores que realiza y así ser mas efectivo en estas.Una escena clave en la película con respecto a esto es cuando él narra que no toma agua durante sus secciones de llamadas para captar clientes(durante los entrenamientos) ya que perdería tiempo en buscar agua y luego en una probable visita al baño.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por bryanfon el Lun Ene 25, 2016 9:16 pm

Una cuestión que es de notar es que cuando la mujer de Chris lo dejó fue un duro golpe para él pero más que una desmotivación esto lo incentivo y termino siendo posiblemente un acción clave en las futuras acciones que el tomaría y que lo llevo a cumplir sus metas ,ya que ella se había convertido en la mayor critica de sus acciones sin importar que Chris lo hiciera con la intención de mejorar su vida y la de su familia.

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pelicula y metodo de aprendisaje 11-10883

Mensaje por luisrod el Mar Ene 26, 2016 2:20 am

La película tiene varios enfoques sobre como alcanzar los objetivos uno de ellos que me pareció muy importante (y que va de la mano con el curso) es la manera como Chris Gardner enfrenta el reto. Supo realizar una gran eficiencia y desempeño en su trabajo y para ello creo varias formas para administrarse y optimizar su trabajo. En pocas palabras Gardner fue capaz de obtener información del resultado de sus acciones y corregir estos en función de los resultados obtenidos. Y que logro con ello, claramente muchas cosas: Mayor productividad, desempeño alto, administración del tiempo y mejora de aprendizaje en habilidades practicas.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por luisrod el Mar Ene 26, 2016 2:35 am

En la película podemos ver claramente los 4 componentes del modelo de Garrison:
1- Autoevaluación: Cuando Gradner se da cuenta de sus errores financieros y el provenir de un posible exito en una carrera como corredor de bolsa. Se da cuenta que es lo mejor para el y su hijo en ese momento y a luchar por ello.
2.- Aprendizaje: El aprendizaje se puede ver de distintas maneras una como el obtenido en la pasantía como corredor de bolsa en función de una carrera nueva para él; y otra como la obtenida en su sobre-vivencia al lado de su hijo.
3.- Motivación: A pesar de estar desamparado en varias oportunidades siempre mantuvo su vista en la meta y en lo que quería alcanzar y esa determinación lo levo a conseguir el éxito final.
4.-Auto-manejo: Determinado en la meta que quería alcanzar, Gardner también diseño diferentes métodos para conseguir dicha meta.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por luisrod el Mar Ene 26, 2016 2:40 am

La película me pareció muy interesante, y además motivadora, Gradner lucho al final por lo que quiere y lo consigue. Una cosa que me gusta ver en la película, es que nos pueden mostrar dos formas de ver la forma de llegar al desenlace, desde la perspectiva de gardner, la perspectiva de la vida dura y cruel que solo se consigue triunfar contrabajo duro, y la perspectiva de su hijo de manera inocente sin saber el por que y para que tienen todos los problemas que viven los protagonistas pero viviéndolos al fin acabo junto a su padre.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por Antonio Martinez el Sáb Ene 30, 2016 1:28 pm

En mi parecer lo más importante para logar una meta es mantenerse motivado, digo esto ya que en la película Chris pasó por muchas desventuras como la separación con su esposa, la situación económica precaria que tiene y criar el solo a su hijo cargando con los problemas anteriormente mencionados. Se puede decir que superar estos retos y lograr su meta de ser corredor de bolsa es gracias a que en estos momentos duros salió a relucir su verdadera personalidad, la de una persona perseverante y fuerte ya que aguantar todo eso pude desmoronar a cualquier persona en el aspecto psicológico, pero lo que mantuvo a Chris lucido fue tener a su hijo al lado el cual le da esa motivación de seguir adelante y buscar un mejor futuro para los dos.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por bryanfon el Mar Feb 02, 2016 7:03 am

Una de los factores mas importantes para lograr cosas en la vida y para cumplir metas es la motivación ,un componente que en caso de Chris Gardner está presente ya que su mayor motivación es su hijo pero ademas hay otras cosas que lo motivan claramente que es las ganas de superarse y lograr una mejor vida en pocas palabras lograr la 'felicidad' sin importar las cantidades de limitaciones que tiene para lograrla.

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por Jesus1210069 el Dom Feb 21, 2016 11:24 pm

Una película inspiradora sobre la vida de Chris Gardner, quien tomo una decisión que cambio su vida en el sentido contrario al que llevaba. Tras verse sumergido en la pobreza se plantea la meta de ser corredor de bolsa y no recibió ningún apoyo externo en esta decisión su esposa la persona mas cercana a el que se muestra en la película aparte de su hijo, se burla de el por creer posible esta meta que en ese momento para ella era absurda "Por que mejor no astronauta..." le dice a su esposo. Es muy interesante el ver de donde chris saca la motivación necesaria para no rendirse a lo largo de su camino ya que la motivación inicial al ver a todos felices y desear llegar a esa tranquilidad  que una estabilidad económica podrían brindarle  no es la única que lo lleva hasta el final.  Momentos de la película como cuando habla con su hijo acerca de los sueños del pequeño de ser jugador de baloncesto le dice"... no permitas que nadie te diga lo que puedes o no puedes hacer..." esas palabras se las decía tanto a su hijo como a el mismo ese momento es crucial para que el no pierda motivación en la difícil situación que estaba atravesando

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Re: Cursos Septiembre-Diciembre 2015

Mensaje por bryanfon el Lun Feb 22, 2016 5:05 pm

Bueno una de las escenas que me causo mucho impacto fue la insistencia de Chris Gardner de tratar de resolver el Cubo de Rubik, ante la presencia de el agente de la bolsa ,en esta escena Chris deja en evidencia que ante una meta trazada (querer resolver el cubo) la perseverancia y y la insistencia termina dando su fruto(el agente quedo impresionado por como lo resolvió y el tesón que demostró en tal acción).No hay mayor motivación que el objetivo y deseo de cumplir con una meta trazada.

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